Objetivo: Posicionamento institucional e das lideranças alinhados à história e atualização da identidade visual. Líderes posicionados e alinhados no LinkedIn, refletindo nova fase da identidade visual repaginada.
Estratégia adotada: Imersão na essência e tom de voz da empresa. Identificação do
tom de voz, personalidade dos sócios (lideranças). Posicionamento customizado entre tom de voz institucional e a personalidade das lideranças, trazendo transparência e pessoalidade ao perfil. Orientações de uso aos sócios para maior resultado com a ferramenta em relacionamento e novos clientes.
Resultado: Presença com efetividade na rede corporativa LinkedIn. Aproveitamento e resultados na prospecção e negócios pelo LinkedIn.
